Il trend demografico determina la forza lavoro di domani. Il modificarsi delle richieste di talenti della Generazione Y o della Generazione Millennio e l’imminente pensionamento della generazione del Baby Boom stanno influenzando la qualità e quantità del talento disponibile in questo momento e nel prossimo futuro.
Il progetto Top Employers si basa sul fatto che individuare e trattenere i talenti determinerà il raggiungimento o meno degli obiettivi prefissati. Un employer brand interno o esterno diviene quindi fondamentale per attrarre, trattenere ed motivare le risorse in modo efficace.
Top Employers fornisce ai partecipanti analisi, riconoscimento e visibilità per renderli in grado di emergere come employer di qualità e anticipa questi trend demografici e generazionali. In aggiunta, Top Employers offre ai partecipanti la possibilità di celebrare gli obiettivi raggiunti e di rinforzare il ruolo HR nella ricerca degli stessi.