Grazie all’uso di standard internazionali, CRF Institute identifica i top performers nella gestione HR. La caratteristica fondamentale del progetto Top Employers è che tutti i partecipanti devono garantire determinati standard standard che vengono valutati attraverso la nostra ricerca. Questo è un prerequisito fondamentale per offrire all’azienda un riconoscimento delle capacità di gestione HR, un’analisi delle relative potenzialità e la visibilità per diventare un employer of choice.
L'essere certificati aiuterà le aziende ad attrarre, trattenere e motivare le proprie Risorse in modo più efficace. Inoltre, la direzione HR dell’azienda che progetta ed implementa policy e practice eccellenti, riceverà un meritato riconoscimento.
La metodologia Top Employers è stata sviluppata da CRF Institute , conosciuto in precedenza come Corporate Research Foundation (CRF). Il nostro approccio, unico nel suo genere, è caratterizzato da una metodologia basata sulla ricerca, sull’oggettività e su un assessment indipendente e mirato. La metodologia viene personalizzata per ogni paese ed aggiornata ogni anno. È sviluppata in collaborazione con un team locale di esperti HR ed altri partner selezionati.
Dal 1991, più di 2.500 aziende leader in tutto il mondo hanno aderito ai nostri progetti Top Employers.
Grazie all’uso di standard internazionali, CRF Institute identifica i top performers nella gestione HR. La caratteristica fondamentale del progetto Top Employers è che tutti i partecipanti devono garantire determinati standard standard che vengono valutati attraverso la nostra ricerca. Questo è un prerequisito fondamentale per offrire all’azienda un riconoscimento delle capacità di gestione HR, un’analisi delle relative potenzialità e la visibilità per diventare un employer of choice.
L'essere certificati aiuterà le aziende ad attrarre, trattenere e motivare le proprie Risorse in modo più efficace. Inoltre, la direzione HR dell’azienda che progetta ed implementa policy e practice eccellenti, riceverà un meritato riconoscimento.
La metodologia Top Employers è stata sviluppata da CRF Institute , conosciuto in precedenza come Corporate Research Foundation (CRF). Il nostro approccio, unico nel suo genere, è caratterizzato da una metodologia basata sulla ricerca, sull’oggettività e su un assessment indipendente e mirato. La metodologia viene personalizzata per ogni paese ed aggiornata ogni anno. È sviluppata in collaborazione con un team locale di esperti HR ed altri partner selezionati.
Dal 1991, più di 2.500 aziende leader in tutto il mondo hanno aderito ai nostri progetti Top Employers.