No results for
Previous
Next
Results for
     
Sei qui:   Cosa Pensiamo

CRF Institute ha un’esperienza di quasi 20 anni nel supportare le aziende a creare employer brands originali e distintivi.Riteniamo che l’employer brand – l’immagine comunicata costantemente di un employer attrattivo – sia decisiva per la crescita della reputazione e visibilità. Infatti rinforzerà la fiducia e favorirà il consenso tra i collaboratori, creerà conoscenza tra i potenziali candidati e genererà un’immagine favorevole nei media.

Creare un employer brand efficace diminuisce le tempistiche e gli investimenti per impegnare risorse di talento, accresce la permanenza di collaboratori che hanno un ruolo chiave e migliora la produttività dell’azienda.

Siamo impegnati nella nostra missione di incoraggiare i Top Employers ad emergere. Pertanto condividiamo attivamente le informazioni riguardo lo sviluppo nella gestione delle Risorse Umane. Scriviamo e distribuiamo whitepapers e articoli riguardo i recenti risultati della ricerca e le Best Practice Top Employer.

Inoltre questo viene realizzato attraverso la frequente pubblicazione di Benchmark Report, attraverso una rete di relazioni online, l’organizzazione di eventi e molte altre iniziative.

Molti anni di esperienza e la nostra visione globale del mercato offrono una panoramica completa degli ultimi sviluppi nel mondo delle Risorse Umane.

Iscriviti alla nostra newsletter
Vuoi essere aggiornato sui più recenti sviluppi nelle HR  senza dover controllare il nostro sito web? Iscriviti ora alla nostra newsletter mensile per essere informato sui più recenti sviluppi nelle HR, sulle opinioni degli esperti, sui risultati della ricerca e altre notizie Top Employers.

CRF Institute ha un’esperienza di quasi 20 anni nel supportare le aziende a creare employer brands originali e distintivi.Riteniamo che l’employer brand – l’immagine comunicata costantemente di un employer attrattivo – sia decisiva per la crescita della reputazione e visibilità. Infatti rinforzerà la fiducia e favorirà il consenso tra i collaboratori, creerà conoscenza tra i potenziali candidati e genererà un’immagine favorevole nei media.

Creare un employer brand efficace diminuisce le tempistiche e gli investimenti per impegnare risorse di talento, accresce la permanenza di collaboratori che hanno un ruolo chiave e migliora la produttività dell’azienda.

Siamo impegnati nella nostra missione di incoraggiare i Top Employers ad emergere. Pertanto condividiamo attivamente le informazioni riguardo lo sviluppo nella gestione delle Risorse Umane. Scriviamo e distribuiamo whitepapers e articoli riguardo i recenti risultati della ricerca e le Best Practice Top Employer.

Inoltre questo viene realizzato attraverso la frequente pubblicazione di Benchmark Report, attraverso una rete di relazioni online, l’organizzazione di eventi e molte altre iniziative.

Molti anni di esperienza e la nostra visione globale del mercato offrono una panoramica completa degli ultimi sviluppi nel mondo delle Risorse Umane.

Iscriviti alla nostra newsletter
Vuoi essere aggiornato sui più recenti sviluppi nelle HR  senza dover controllare il nostro sito web? Iscriviti ora alla nostra newsletter mensile per essere informato sui più recenti sviluppi nelle HR, sulle opinioni degli esperti, sui risultati della ricerca e altre notizie Top Employers.

Interessato?

Top Employers vi aiuta ad attrarre, trattenere e motivare il vostro personale.

Contattateci per saperne di più sul processo di selezione e sui possibili benefici che possiamo offrire vostra azienda.

Top Employers vi aiuta ad attrarre, trattenere e motivare il vostro personale.

Contattateci per saperne di più sul processo di selezione e sui possibili benefici che possiamo offrire vostra azienda.

Top Employers dicono

Siamo molto orgogliosi di essere parte di Top Employers, un metodo di valutazione affidabile e trasparente.Il progetto incoraggia il nostro lavoro ogni giorno e conferma il nostro livello di eccellenza; ci motiva a perseverare nei nostri progetti e (...) a migliorare la nostra performance

Maria Antonietta Russo, HR Recruiting Manager, Italy