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La tua organizzazione è un Top Employer?

Scopri se la tua azienda possiede i requisiti necessari per partecipare e quali sono i vantaggi dell'essere certificati come Top Employers

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Il Ministero degli Affari economici dei Paesi Bassi ha ritenuto il nostro marchio di qualità Top Employers affidabile al 100%. Secondo le analisi condotte dall' istituzione olandese, il progetto offre giudizi totalmente attendibili e certifica solo i Top Employers che applicano standard di eccellenza nel campo della gestione delle risorse umane.

100% Affidabile

Dall'indagine compiuta dal Ministero degli Affari economici dei Paesi Bassi emerge che il processo di certificazione di CRF Institute è del tutto imparziale ed indipendente, e che certifica soltanto le organizzazioni che raggiungono effettivamente elevati standard di eccellenza delle politiche HR.

Il nostro marchio è l’unico nel suo genere ad aver ricevuto un tale riconoscimento. Poiché viene utilizzata la stessa metodologia in ogni Paese, questa valutazione è valida per tutti i progetti Top Employers attivi nel mondo.

> La ricerca Top Employers
 

Il Ministero degli Affari economici dei Paesi Bassi ha ritenuto il nostro marchio di qualità Top Employers affidabile al 100%. Secondo le analisi condotte dall' istituzione olandese, il progetto offre giudizi totalmente attendibili e certifica solo i Top Employers che applicano standard di eccellenza nel campo della gestione delle risorse umane.

100% Affidabile

Dall'indagine compiuta dal Ministero degli Affari economici dei Paesi Bassi emerge che il processo di certificazione di CRF Institute è del tutto imparziale ed indipendente, e che certifica soltanto le organizzazioni che raggiungono effettivamente elevati standard di eccellenza delle politiche HR.

Il nostro marchio è l’unico nel suo genere ad aver ricevuto un tale riconoscimento. Poiché viene utilizzata la stessa metodologia in ogni Paese, questa valutazione è valida per tutti i progetti Top Employers attivi nel mondo.

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Cosa dicono gli impiegati

Essere Top Employers è una felice conferma del fatto che i nostri risultati sono eccellenti soprattutto per il modo in cui li raggiungiamo. Sapere di aver vinto la sfida è un'ulteriore grande soddisfazione.Paolo Le Pera, Direttore Risorse Umane, Philip Morris Italia